部门职责：

1、加强师德师风建设，共建和谐文明校园。

2、负责学校日常教学管理和教学活动，不断提升教学管理水平，提高各项工作的效率和质量，促进学校教育教学质量稳步提高。

3、组织拟定、修订教学改革文件和各项教学管理制度，并对全校教学质量、教学管理制度的执行情况进行评估与检查，维护正常的教学秩序。

4、落实上级教育主管部门教育教学文件，组织各系部制定、修订、审核各年级专业人才培养方案，并对教学计划执行情况进行检查落实。

5、根据国家和我省职教有关政策，组织协调和推动学校专业建设工作。

6、指导各系的课程、教材、学科和师资建设工作。

7、指导、审核、协调各系部每学期的教师聘课工作。

8、编制课表和教学日历，下达教学任务，检查落实课表的更改和执行情况。

9、审定教材订购计划，组织教材、教学参考书的订购和发放工作。

10、组织教师各类教科研评选、申报和奖励工作。

11、组织、协调、检查、督促师生技能大赛工作。

12、做好日常教学督导检查，及时通报主管领导和相应系室。

13、负责教师教学工作量化考核和教学津贴核算工作。

14、负责期末考试的考场编排、监考人员配备和考务组织工作。

15、做好教学档案的整理、归档和管理工作。

17、推进人人持证、技能河南工作，开展1+x证书试点工作，负责学生技能考证、普通话水平测试工作。

18、在教务处职责范围内，提供教学必须的教材、教务等服务工作，为教学提供良好的服务和条件。

19、完成领导交办的其他工作。