人事处负责全校教职工调配、聘任、薪酬、职称、新进教师培训和社会保障等工作.

其主要职责为：

1.负责全校机构设置和编制核定，以及各类各级岗位设置与聘用工作；

2.负责全校教职工的年度考核以及评优、奖惩、请销假工作；

3.负责教职工的流动调配工作；

4.负责学校师资队伍建设规划；

5.负责高层次人才引进和各类人员的补充；

6.负责全校教职工专业技术职务评审的组织工作；

7.负责聘用合同及学校事业编制外用工管理；

8.负责薪酬管理、社会保险管理工作；

9.负责工勤人员定级工作；

10.负责人事信息的管理及统计资料的上报工作；

11.负责离退休人员管理工作；

12.负责人事档案管理工作；

13.完成学校交办的其他工作。